Gratulujemy ustanowienia Hongchen Group i Guanghua Empowerment Training College oraz udane otwarcie pierwszego kursu
Grupa Hongchen to przedsiębiorstwo, które przywiązuje ogromną wagę do szkolenia personelu. W celu dalszego wzmocnienia zdolności zarządzania wewnętrznego przywództwa firmy, ulepszenie umiejętności zarządzania grupy kadrowej, zmobilizuj entuzjazm pracy, kultywuj elitarne kręgosłup i siły rezerwowe, Grupa i Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. osiągnąć strategiczne partnerstwo. 22 września 2019 r. Hongchen Group i Guanghua Fu Energy wspólnie ustanowiły szkolenie i z powodzeniem rozpoczęły coroczną ceremonię szkolenia i odsłonięcia
Podczas ceremonii premiery dyrektor generalny grupy, pan Zhang Hong i przewodniczący Guanghua Empowerment, pan Fang Yongfei odpowiednio zajął się ustanowieniem Szkolenia Kolegium, a także przedstawił cele i wymagania, wymagające grupy, wymagające grupy'Kadry S, aby ujednolicić swoje myślenie, prawidłowe postawy i stale ulepszać, wzbogacać własne możliwości zarządzania i umiejętności poprzez szkolenie oraz stać się doskonałym zespołem kadr z silnym myśleniem, dobrym stylem i umiejętnościami zawodowymi.
Następnie pan Zhang Jiwen, przewodniczący grupy, i pan Fang Yongfei, przewodniczący Guanghua Empowerment, odbył ceremonię odsłonięcia, reprezentując, że Hongchen Group weźmie udział w nowym rozdziale
Podczas tej ceremonii uczelnia pochwaliła także członków pierwszej klasy szkoleniowej Grupy Hongchen i potwierdziła swoje wyniki pracy i osiągnięcia akademickie. Na spotkaniu przewodniczący i dyrektor generalny pochwalił wybitnych studentów i przyznał certyfikaty wybitnych studentów.
W tym dorocznym planie szkoleniowym College podzielił dwa podprojekty. Pierwszy to plan podróży dla menedżerów średnich i wyższych, a drugi to plan Ivy League dla kadr środkowych i oddolnych. Podczas ceremonii uruchomienia plan projektu został szczegółowo zinterpretowany.
Po ceremonii premiery, zgodnie z planem treningowym, pan Fang Yongfei, prezes Guanghua Empowerment, rozpoczął pierwszy kurs uczelni-„Win na środku” i wygrał wszystkich uczniów obecnych jego humorystycznych i humorystycznych metod mowy i bogatego języka ciała. Wybuchy oklasków sprawiły, że kadry grupowe zanurzyły się w morzu wiedzy.
Ustanowienie grupy i Guanghua Empowerment Training College przyniosło grupę świeżą krew i silną pomoc. W przypadku tej strategicznej współpracy firma grupy przywiązuje ogromną wagę do specjalnych wydatków budżetowych na szkolenie inwestycji i koncentruje się na szkoleniu umiejętności zawodowych większości kadr i pracowników. Jeśli chodzi o rozwój jako priorytet, uczenie się jako niewyczerpane zasoby. Mam nadzieję, że większość kadr i pracowników połączy swoją rzeczywistość pracy i własne potrzeby rozwojowe, a na podstawie uczenia się poprawia ich umiejętności kulturowe, w oparciu o ich pracę, poprawiają swoje umiejętności zarządzania i przełomowe modele myślenia, poprawi się w konkurencji, wzbogacają się w walkę i służyć firmie, a także tworzyć dla siebie niedoczyne zasoby. Współpracuj z grupą, rób postępy razem, buduj przedsiębiorczy zespół zarządzający edukacją i stwórz nowy rozdział w stuleciu Hongchen.
Czas po: 26-2020 listopada