„Modele zarządzania istnieją od sto lat. Wraz z rozwojem indywidualnej świadomości i wejściem epoki Z do miejsca pracy, tworzenie nowego modelu zarządzania na przyszłość i poszukiwanie nowego modelu zarządzania epoki VUCA będzie jedynym sposobem na wspólne zbadanie kierunku i metod rozwoju.” Zwłaszcza w dzisiejszym wysoce konkurencyjnym i zmieniającym się środowisku społecznym sukces przedsiębiorstwa zależy nie tylko od jakości jego produktów i zaawansowanej technologii, ale co ważniejsze, od stopnia specjalizacji i profesjonalizmu zarządzania.
24 września klasa EMBA Of Danyang Optical Chamber of Commerce otworzyła szósty obowiązkowy kurs i specjalnie zaproszony „profesjonalizację Model i Management Model i Management„ Nowy zarządzanie ”Fang Yongfei, główny ekspert ds. Enterprise BLM Scientific Management ™ i Performance FlyWheel®.
Jako ekspert ds. Konsultacji kierownictwa wyższego szczebla profesor Fang Yongfei głęboko omawiał koncepcję, znaczenie i praktyczne metody profesjonalizmu zarządzania na swoich kursach, co ma bardzo ważne znaczenie dla przedsiębiorstw w celu osiągnięcia zrównoważonego rozwoju.
Profesjonalizm zarządzania oznacza, że menedżerowie korporacyjni używają profesjonalnych koncepcji, wiedzy i metod zapewniania przedsiębiorstw profesjonalnego planowania strategicznego, projektowania organizacyjnego, zarządzania zasobami ludzkimi i usług oceny wyników w celu zwiększenia ogólnej wydajności operacyjnej i konkurencyjności przedsiębiorstwa.
Profesjonalne zarządzanie ma cechy standaryzacji, normalizacji i specjalizacji. Podkreśla uprawę cech zawodowych i umiejętności zarządzania menedżerami, a także kształtowanie i dziedziczenie kultury korporacyjnej.
Ten kurs najpierw wyjaśnia, jak utworzyć nowy model zarządzania z definicji, celu, treści, trendów i kwestii wzmacniających zarządzanie rozwojem przedsiębiorstw: „Trylogia zarządzania” - cele, relacje, wydajność; Esencja: zarządzanie zawodowym.
Co to jest profesjonalizm zarządzania?
„Profesjonalizacja to standaryzacja, standaryzacja i instytucjonalizacja warunków pracy, w tym kodeks postępowania, cechy zawodowe i dopasowanie umiejętności zawodowych, które należy śledzić w pracy. To znaczy we właściwym czasie i we właściwym miejscu, używanie odpowiedniego sposobu, powiedz właściwe słowa, rób właściwe rzeczy, nie wpływać osobiste uczucia, być spokojne i profesjonalne.”
Czas po: 07-2023